物流总监个人简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

一、主要工作成绩：
1、负责集团开设华东、华北、东北等7大区域20余家分公司及广州RDC筹备及完成工作（选址、评估、规划、培训、落实等）；
2、推进全国60家分公司TMS物流系统落实应用；
3、梳理7大京东仓储流程梳理及缺货率的提升并建立考核机制；
4、完成物流管理中心SOP编制与优化工作；
5、提升全国排名较后的成都、北京、青岛等十多家分公司物流工作（现场、成本、库存管理等）。
二：涉及业务渠道与系统操作：
涉及业务渠道传统渠道、商超渠道、直销渠道、电商渠道（京东、易购等）；操作系统包括SAP、WMS、TMS及OA办公系统；
三、涉及岗位工作职责（包括物流规划、物流体系建设、内控管理、仓储管理、配送管理）：
1、负责物流网络规划优化；
2、负责仓库规划及选址，包括库存计划、仓库吞吐量及面积规划，区域划分，货物摆放规则等；
3、负责运输线路及车辆规划；
4、负责承运商选择及价格管控；
5、负责物流仓储管理SOP制定、配送管理SOP制定、承运商管理SOP制定；
6、组织SOP实施及检查；
7、负责物流管理现状分析及整改（包括物流成本、配送时效性、库存准确率、员工离职率、人均工作量、车辆维修及油耗等）；

工作职责：
1、全面负责工厂货物配送管理工作（南京80多家门店货物配送、及上海长途配送）做到高效、安全；
2、合理制定部门费用预算、并有效管控；
3、加强团队、流程建设与优化，进行绩效管理；

工作内容：
物流运输：负责华北、东北、华东、华中、西北等15个省4个直辖市的地区运输，年运输能力4000万箱、20万吨成品，单日最大发运能力25万箱，日均发货车次100多个（含8个车皮）；
仓储管理：八大库区3万多平米的平面库存货近万吨，5000平米的冷库，4000平米立体库存货86万箱，共计2千多个品种的原物料与成品的进出存管理（日均配发频率1千多次）；
团队管理：9个组近300名人员管理及梯队建设；
工作职责：
现场管理为核心、流程、工序、动作管理为基础，GMP、SSOP、HACCP、ISO为管理标准，以人、机、料、法、环、测为主要管理对象，围绕工作质量（物料先进先出、收、发、存），帐实准确性、成本、系统操作（ERP系统与立体库系统）、安全（物料、人员、设备）五大主要指标要素有序推进并确保本部门运作顺畅；

从事物流工作管理十多年之久，擅长数据分析、成本精进、SOP流程搭建优化、仓储规划、项目开展与推进；本人性格开朗与人处事融洽，能承受日益严重的工作压力、具有良好的沟通能力与团队合作精神并能准确领悟公司对部门期望！