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中级会计师职称，七年中型钢铁冶炼企业（员工500人、年销售收入6亿元）财务负责人岗位管理经验。
主要职责范围如下：
一、全面负责公司财务管理工作：
1、主管财务人员的选聘、财务岗位分工设置、职责范围划分、工作业绩考核评价、财务人员岗位定期轮换等财务内部管理工作。
2、凭证审核、成本核算、财务报表、税务筹划、成本分析报告、资金预算。
3、财务、销售、仓库软件系统的管理与维护
4、原材料仓库的月末盘存工作
5、磅房报表、生产调度报表、销售报表的审核工作
6、公司印章的保管及使用管理，收款收据的领用、回收登记管理,网银主管K宝的保管与授权管理
7、财务管理制度的制定、内部风险控制的设计与监督，工商、税务、银行、事务所等对内对外关系的协调、财务部门的全面管理工作

二、负责根据公司规模、不同的发展阶段，结合公司行业特点制定符合公司实际需要的各项公司管理制度。
1、根据《会计法》、《企业会计制度》的要求，结合本公司实际情况，制定了财务管理制度、会计日常工作管理办法、财务分工与职责范围、财务内部控制制度、费用报销制度、供应商结算管理制度、仓库管理制度、资金日报制度、资金预算管理制度、资金分级审批管理制度等全套的财务管理制度。
2、根据公司产、供、销部门的业务特点，制定了采购付款流程、销售收款流程、原材料盘存流程、磅房数据传递流程，生产数据报送流程等一系列管理流程，构建了一整套相对完善的企业内部管理体系。使得企业各项业务活动能够做到有章可循、有法可依，为提高企业综合管理水平打下基础。
3、加快公司信息化建设。在完善公司各项管理制度的基础上，根据公司发展方向和管理需求，适时引入适合公司发展现状的各种办公自动化软件系统。
（1）成功实施会计电算化，使财务工作上一个新的台阶。
（2）销售科销售管理软件顺利实施，提高了销售管理工作的规范性、严密性，降低了销售内勤的劳动强度，提高了工作效率。
（3）磅房防作弊称重管理软件顺利实施，规范管理了称重流程，保证了公司的物资安全准确。
（4）适时引入适合公司发展现状的OA办公自动化软件系统。

中级会计师职称，10年大型纺织集团企业（8000人规模）财务部工作经验，三年分公司(500人规模）财务经理职位管理经验，四年大型纺织企业生产成本核算实战经验。精通全套帐务处理程序，具有丰富的财务管理经验和较强的财务分析能力。掌握财务预算编制、生产成本核算与控制、企业财务内部控制方法与管理，进出口贸易业务的核算，收付汇业务，信用证贸易融资业务，国税地税的纳税申报，增值税发票的开具等业务。熟悉银行、工商、税务，外管等对口部门的业务流程，具有较强的对外协调能力和纳税筹划经验。精通用友U8财务软件和各种办公软件。