人事行政专员简历模版

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责企业社保年检申报工作（基数申报、书面审查两大模块）
2、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
3、负责员工入离职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签、新员工的入职培训管理；
4、负责员工社保公积金缴纳以及退保的办理工作；
5、负责员工生育报销以及工伤等事务的处理；
6、负责员工薪酬、福利的制作与发放；
7、负责日常行政事务，固定资产管理，低值易耗品采购发放工作。

1、负责企业社保年检申报工作（基数申报，书面审查两大模块）；
2、做好公司人事制度的完善、推行、执行及进度跟踪；
3、员工招聘、培训、入离职、转岗等劳动关系的办理；
4、负责员工薪酬、福利的制作与发放，员工五险一金的办理；
5、配合部门经理完成各部门的监督管理等工作。

本人从事人事行政工作6年左右，了解并熟悉人事行政管理事务的各项工作流程且有着较丰富的经验，熟悉江宁以及市区各项劳动政策。为人诚实守信、爱岗敬业，工作中原则性强，执行力强，具备良好的亲和力和团队合作精神。在工作中谨言慎行具备良好的职业操守，优秀的组织协调能力并有着出色的学习能力。