人事行政专员个人简历模板下载

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1、负责公司的招聘工作，负责面试邀请；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，如：生日会、外出旅游，节日聚会等活动的组织，促进员工工作积极性和凝聚力；
4、负责公司档案及其他资料的管理工作，包括登记、分类、存储、备份；
5、负责公司员工考勤，每月按时提供考勤报表，并对考勤数据做好存档；
6、据住房公积金的相关政策，办理员工住房公积
7、根据社保的相关政策，办理员工社保；
9、发放日常福利、节日福利
10、完成上级交付的其他工作

1. 协调、办理员工入职、离职手续；
2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3. 负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、电子档案的建立、维护。
4.制作考勤月报表；
5.根据社保的相关政策，办理员工社保；
5.据住房公积金的相关政策，办理员工住房公积；
7.组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
8.发放日常福利、节日福利
9.完成上级交付的其他工作。

1..组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
4..管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
5.做好办公室人员考勤和处理各种假期；
6.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
7.发放日常福利、节日福利；
8.购买、管理和维修公司固定资产；
9. 执行人员招聘工作流程并跟进实施（招聘信息发布、简历筛选、安排初试），统计、分析各招聘渠道的效果，参加人员面试流程并做好应聘者面试评价登记，曾参加过大小型社会招聘、校园招聘。

1. 协调、办理员工入职、离职手续；
2. 负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、电子档案的建立、维护。
3. 制作考勤月报表；
4. 根据社保的相关政策，办理员工社保；
5. 根据住房公积金的相关政策，办理员工住房公积；
6.负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗
7.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

本人性格活泼开朗,擅长与人交谈,与人交往,有熟练的销售技巧,望贵公司可以给予我宝贵的机会,在贵司工作和学习.,我相信通过我的认真和努力一定会把工作做的很好,很好,最后祝贵公司大展宏图，