人事主管完整个人求职简历样本

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

负责各板块人事工作。

离职原因：公司之后会搬迁，本人希望在光谷附近寻求稳定发展。

该公司为中国地质大学资产公司参股的创业型珠宝公司，公司所有人事相关事宜皆由本人独立负责。具体工作内容如下：
1、独立拟写公司各项规章制度或相关文件，如组织架构、行政及人事管理制度、员工手册、薪酬制度、绩效考核、各岗位职责、店面运营手册、员工培训资料等；
2、熟练运用考勤软件，核查员工指纹考勤、纸质考勤，并制作工资表；
3、通过网上招聘、校园招聘、人才市场现场招聘、内部员工举荐等方式完成招聘工作；
4、建立畅通的沟通渠道，定期及不定期地听取员工合理化建议，处理员工投诉，协调员工与公司间的关系；
5、不定期对员工进行公司规章制度、阳光心态等方面的培训，及安排专业讲师对员工进行珠宝方面专业知识的培训；
6、及时为员工办理社保，以保障其利益；
7、不定期组织举办各项利于员工团结及公司凝聚力的活动，如员工聚餐、生日会、羽毛球比赛等。

1、负责公司外来人员的接待；
2、核查公司员工的指纹考勤、纸质考勤，并造出工资表；
3、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
4、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
5、及时办理员工入职、离职手续；
6、依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作；依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作；
7、负责公司员工薪酬福利的具体操作；
8、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；
9、组织举办每月员工生日会，及协助组织公司各种大型晚会；
10、完成上级交办的其它临时性工作。

1、核查公司各种业务单据，并与专用系统进行数据的核对；
2、整理每月月结客户的电子账单，并与之进行对账，然后进行催款、收款；
3、核查员工考勤及制作工资表；
4、整理与分类保管公司各种重要证件及合同等；
5、到税务局办理公司相关发票事宜及其他变更事宜；
6、闲时帮忙前台人员对来访人员进行接待；
7、在出纳出差期间，负责将每日流水账汇总并输入电脑系统，以及到银行办理现金的存取、和支票的入账及购买等；
8、完成上级交代的其他事项。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述