人事经理找工作个人简历模板

工作经历

2008/9--2016/12：甘孜水电公司
企业性质：国企
所属行业：电力
部门职务：人力资源部主任
岗位职责：
1.根据公司发展，拟定人力资源总体规划，提供组织设计方案及建议；
2.负责人力资源管理制度体系建设；
3.负责公司干部管理工作；
4.组织开展人员招聘、员工培训、绩效管理、薪资福利、员工关系及人力成本等人力资源日常工作；
5.负责部门费用预算控制及人员管理；
6.负责相关部门及外部业务单位的沟通与协调；
7.保持与政府相关职能部门的良好沟通。
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2004/7—2008/9：成都经华集团有限公司
企业性质：民营
所属行业：多元化业务集团（制造、商贸、农牧、酒店）
部门职务：集团人力资源部经理
岗位职责：
1.根据公司发展，拟定人力资源规划方案，为决策层提供人力资源策略、机构设置等意见和建议；
2.负责建立和完善公司人力资源管理体系，人力成本控制，组织开展人力资源部日常工作，包括：招聘、培训、绩效管理、薪资福利、劳动关系、三定方案编制实施、干部管理等；
3.指导和协调成员企业人力资源管理工作；
4.负责相关政府职能部门的协调及关系维护，及时处理公司内部各项劳动关系。
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2000/12--2004/6：东方希望集团厦门强大农业有限公司
企业性质：民营
所属行业：饲料加工
部门职务：行政人事部经理
岗位职责：
1.负责公司制度建设、企业文化建设；
2.负责统筹行政事务、人力资源管理工作；
3.负责各部门目标任务的督办落实、内部沟通与协调，协助总经理开展公司日常管理；
4.负责政府相关职能部门的关系维护、协调，与集团总部的沟通协调；
5.负责部门人员管理、预算编制执行。
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1994/7--2000/12：德阳市粮食局米糠油厂
企业性质：国企
所属行业：原材料加工
部门职务：办公室主任助理
岗位职责：
负责劳资管理、制度建设、证照管理、资产管理、会议组织、活动组织、对外协调等工作。

高级人力资源管理师，经济师，擅长人力资源管理及行政管理工作，具备大型活动组织工作经验。