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简小历32岁10年189****3223467919338@qq.com人事专员一句话向HR介绍自己
教育背景
2003-07 到 2007-07
简历本科技大学
本科
工作经历
  • 2011-07 到 至今
双日(中国)有限公司
人事专员
1、2015年8月至今人事总务部人力资源专员
工作内容薪酬管理;劳务就业管理;招聘;员工内部培训。
o负责中方员工工资计算、退职金计算、生育津贴发放、奖金发放和薪酬数据统计;
o负责外籍员工的年度薪酬改定、个人所得税计算、工资奖金发放;
o负责公司员工劳动合同管理、外包人员的管理、休假加班管理、入职/离职手续办理、户籍及落户管理;
o制定年度社内培训计划,全面负责各项培训的企划和实施;
o根据公司人员计划以及部门需求,负责招聘以及入社员工培训;

2、2011年7月—2015年8月化学品销售部业务助理/部长助理
工作内容业务订单合同执行;部长助理
o制作合同安排签署,审核L/C,联系出库,确认船期,银行交割,计算成本收入;
o作为部长助理,调查信息,制作资料,安排出差行程。
  • 2007-06 到 2011-06
阿尔派电子(中国)有限公司
行政专员/助理
1、经营企划相关工作
工作内容预算的编制及执行情况分析;中国区关联公司会议事务;固定资产管理。
o协助编制预算,每月确认各部门对预算的经费支出状况,调查预算超出原因,按月编制报告;
o了解各营业部门每月销售状况,确认销售未达标的原因,制作公司销售月报;
o作为会议事务协调人,确认会议主题,准备会议资料及出席人员,参会人员酒店预定、车辆安排;
o独立组织并推进08-10年每年2次的公司固定资产盘点,制作盘点报告;

2、行政管理相关工作
工作内容总经理日程管理;日常费用管理等。
o确认总经理每月会议、出差安排,制作日程表,时时更新;
o总经理出差费用、会议费用等各种费用的结算;
o负责公司的北京地区总部资格申请,进行事前背景调查、资料准备、提交,并顺利取得该资格;
o协助招聘工作,负责海外调任人员的来华手续办理。
个人评价
踏实认真,重视团队合作,工作中具备换位思考的意识,主动改善工作中细小部分,踏实认真的完成每项工作,有效完善推进工作开展。(注:已婚已育)
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