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主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
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1、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行；
2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递；
3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领；
4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达；
5、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作；
6、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系；
7、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件；
8、负责公司有关文件的打印、复印和传真收发事务；
9、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料；
10、负责票务、酒店、餐厅的预定工作；
11、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作；
12、负责办公用品领用、发放、登记工作；
13、负责图书、资料、图纸借阅登记管理工作
14、负责电话转接工作，做到接转迅速、准确、服务态度热情，语言文明，口齿清楚；
15、严格执行交接班制度，接班人未到，交班人应坚守岗位，做到交接手续清楚，责任明确，前后衔接；
16、及时处理和反映前台信息管理的有关问题，并采取改进措施；
17、完成上级安排的其他工作。

负责酒店整体运营、和酒店房态销售、管理员工培训与规范操作、酒店财务与月帐整理与核对、酒店预算与成本控制等之类工作。

负责专柜护肤品销售，解答与引导顾客对肌肤的保养与呵护，引导每位顾客选购适合自己肌肤的相关护肤产品，做好每位顾客的售后服务与维护，做好产品的盘点与进出货登记等之类工作。

负责门店产品销售与盘点，热情接待每一位客人，了解与开发每位客人的需求，引导客人了解、喜欢茶叶的相关产品，做好店内产品摆设，负责收银与销售，处理与编辑相关报表的整理与总结，做好每天营业款保存与月报表整理等之类的事情。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述