行政经理/主管/办公室主任完整免费简历模板下载

课程内容...学习成绩...

1、梳理区域内各岗位上岗说明书，组织郑州区域11家店面运营管理人员招聘
2、协调资源对体制内人才梯队组织各类专业技能、综合素养方面培训
3、制定区域内人员动态考核方案，及梳理考核指标
4、负责定期的员工薪酬调查，员工薪资福利的及时调整及发放
5、区域内人员异动手续办理、审核。
6、根据公司发展战略调研制定区域内各岗位的年度人才需求，制定各类预算负责执行实施
文化推广岗位：(2016.6——至今)
全面梳理巴奴公司整体文化制度;
各项文化活动策划组织后期监督执行；
优化及落地执行企业文化价值评价体系；
企业内部刊物的制作及发行；
制作年度公司文化手册

1、公司各种证件的工商和税务年检、审核、变更
2、协助相关人员进行公司项目申报
3、公司各种制度的起草、发布
4、公司所有资质文件、合同、的档案管理
6、办公室物品的采购计划的制定统计、跟踪采购物品流程
7、各种费用的贴票审核报销
8、往来人员的接待、电话来访的简单处理等
9、组织公司各种活动、会议安排、会议纪要 车辆调配
10、考勤统计、考勤异常情况管理汇总
11、各招聘渠道维护，新职位发布、人员初试筛选、复试通知
12、绩效管理，绩效考核统计
13,、人员入职、转正、离职手续办理
14、劳动合同管理

办公室办公操作系统

高效、严谨、忠于承诺、对工作成果负责