人力资源专员/助理电子版个人简历模板下载

专业课程、成绩排名

一、员工考勤的管理、薪资的复核；
二、员工劳动关系的管理，入离职手续的办理，劳动合同的签订以及员工档案的管理；
三、五险一金材料的收集以及与代办公司的对接；
四、员工的招聘；
五、每月员工生日会的策划与主持，年度总结会的组织、策划与主持；
六、每周例会的会议记录以及公司通知等的撰写；
七、各分公司人事相关工作的监督与指导以及分公司行政人事的培训；
八、领导交代的其他事宜。

一、员工的考勤管理、工薪资的结算；
二、员工劳动关系的管理，入离职手续的办理，劳动合同的签订和员工档案的管理；
三、养老保险和公积金的办理，年度用工备案以及工伤险与代理公司的联系；
四、员工的招聘；
五、公司活动的组织与策划；
六、领导交代的其他事宜。

项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容：
你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列

生活中乐观开朗，是朋友们的开心果。工作中认真负责，善于沟通，是领导眼中的好员工，同事眼中的好伙伴。从事人力资源工作已经4年，对于人事工作的各项工作都有所接触，能够熟练掌握。可惜之前没有认真学习，没有考取人力资源相关的技能证书。但是现在的我已为人母，今后我必须要努力工作，努力学习，让自己成为孩子的好榜样。

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