|  姓  名:简历本性  别:女年  龄:28岁经  验:3年手  机:150****8040邮  箱:587439****@qq.com最高学历:硕士应聘岗位:人力资源主管 | 
| 教育背景 | 
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											2011/09 - 2014/07
										 
											简历本工程大学
										 
											硕士 - 行政管理
										 
											主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程 成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 
											2007/09 - 2011/07
										 
											简历本信息学院
										 
											本科 - 政治学与行政学
										 
											主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程 成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 | 
| 工作经历 | 
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											2014/07 - 至今
										 
											简历本网络传媒有限公司
										 
											法律事务主管
										 
											对集团所有对外业务合同进行合法性和合规性审查,办理集团业务法人授权委托书,办理工商登记事宜,协助总法律顾问搜集法律纠纷案件证据,外聘律师管理事宜,参与普法宣传,完成领导交代的临时任务,完成相关效能监察项目,建立法律风险防范机制,对集团法律风险库进行梳理,形成法律风险报告,梳理合同法律风险条款。 | 
| 项目经历 | 
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											2015/11 - 2016/01
										 
											合同重要条款分析
										 
											职责/工具
										 
											项目介绍 对各类合同进行条款分析,形成合同条款法律风险预警。 我的职责 对各类合同条款进行法律分析,形成合同条款分析报告,制定合同重要条款指导意见。 
											2014/12 - 2015/06
										 
											建立法律风险行为事件库
										 
											职责/工具
										 
											项目介绍 形成公司法律风险行为事件库,制定控制手段和评估方式,有效预防各项法律风险的发生, 我的职责 制定风险行为识别问卷,根据各单位上报的风险行为事件和国家相关法律法规进行梳理,建立法律风险行为事件库,并反馈与各单位征求意见,形成600余条法律风险行为事件。同时,制定风险调查问卷对其进行评分,根据评分结果绘制图谱,提炼十大重点法律风险,并制定控制和评估方式,最后形成年度法律风险报告和专项法律风险报告。 
											2014/09 - 2014/11
										 
											合同文本规范化效能监察
										 
											职责/工具
										 
											项目介绍 通过合同文本标准化管理有效避免因合同引起的法律纠纷。 我的职责 起草九大类标准合同模板,制定合同效能监察计划、实施合同效能监察、进行项目监察评估、撰写合同监察报告。 | 
| 自我评价 | 
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											1、充满自信,乐观积极,能吃苦耐劳,对工作认真负责; 2、善于学习,对新事物有着强烈的好奇心; 3、待人诚恳,有良好的沟通及合作能力,团队集体意识强; 4、专注执着,可在较高的压力环境中工作。 | 
| 技能描述 | 
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											驾驶
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