区域销售经理/主管简历模板下载

           
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简历本38岁14年本科137****5344831717927@qq.com区域销售经理/主管一句话向HR介绍自己
教育背景
2013/04 - 至今
简历本财经大学
本科 - 人力资源
专业课程、成绩排名
工作经历
2008/05 - 2013/01
简历本人才咨询有限公司
客户经理
负责北京地区KA渠道家乐福、沃尔玛、京客隆等重点客户管理 监管、维护负责客户市场秩序 参与设计、执行、监管各种促销活动 负责经销商产品年度、季度、月度促销计划 制定形象店、重点店费用计划,并监管经销商使用及陈列维护 协调本系统内代理商在终端的工作 定期与系统客户做生意回顾,制定三个月滚动发展规划 管理、培训与其负责终端操作相关的人员 管理促销员团队建设及日常人员管理 监管促销人员招聘、培训及日常管理工作 负责监管本系统内终端的产品分销,并对产品分销达成率及时反馈 负责监管商超终端的陈列工作,并达到公司的陈列标准 监督产品在终端的进、销、存 市信息及竞品动态搜集,及时上报公司
2007/01 - 2008/05
简历本招聘咨询有限公司
销售主管
负责北京商超渠道客户的开发及维护 负责所管辖客户的账款回收及汇款 监管、维护负责客户市场秩序 参与设计、执行、监管各种促销活动 负责经销商产品年度、季度、月度促销计划 管理、培训与其负责终端操作相关的人员 管理促销员团队建设及日常人员管理 监管促销人员招聘、培训及日常管理工作 负责监管本系统内终端的产品分销,并对产品分销达成率及时反馈 负责监管商超终端的陈列工作,并达到公司的陈列标准
2006/01 - 2007/01
简历本信息技术有限公司
销售主管
负责北京商超系统门店促销活动执行 监管、维护公司产品价格 负责经销商产品年度、季度、月度促销计划 制定公司样板店标准及执行 管理、培训与其负责终端操作相关的人员 监管临时促销人员招聘、培训及日常管理工作 负责监管本系统内终端的产品分销,并对产品分销达成率及时反馈 负责监管商超终端的陈列工作,并达到公司的陈列标准 监督产品在终端的进、销、存 市信息及竞品动态搜集,及时上报公司及反馈给经销商
2003/05 - 2005/10
简历本人才咨询有限公司
销售主管
负责北京商超账款回收及呆账处理及回收 负责北京商超渠道客户的促销规划及推进其发展执行工作 监管、维护负责客户市场秩序 参与设计、执行、监管各种促销活动 管理、培训与其负责终端操作相关的人员 负责监管本系统内终端的产品分销,并对产品分销达成率及时反馈 负责监管商超终端的陈列工作,并达到公司的陈列标准 监督产品在终端的进、销、存
项目经历
2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍:如有必要,这里可对项目做简单的介绍
工作内容:
你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
自我评价
简历是很久以前的一直没有做更新,我目前负责河北市场 的全渠道。本人工作积极认真,细心负责、有十年以上工作经验。执行力强、适应力、感悟力强,能很快融入团队;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
技能描述
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
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