优秀的行政经理/主管/办公室主任完整简历模板制作

总经理助理工作：
1、参与制定分公司运营规划，协助总经理开展营销战略分析及督导执行；
2、收集行业相关信息、数据，进行前景调研，为分公司决策提供参考、建议；
3、协助总经理进行外部商务沟通，建立、维系公司重要客户及合作伙伴关系；
4、负责总经理对内、外相关事务的上传下达及沟通协调；
5、协助总经理日常工作，跟进各职能部门具体事务的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
6、负责分公司总经办相关文件的起草、修改、上报，对各部门提交的文件进行整理、审核，以及总经理文件的督办、处理和反馈；
7、负责分公司办公室、各直营店的搬迁、装修、整改及后续相关事务的沟通协调；
8、领导交办的临时工作。
人事行政工作：
1、制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织拟订行政管理预算，计划、审核、控制行政成本；
3、负责分公司证照、资质的备案、变更和年审工作；
4、负责固定资产、办公用品的采购和管理，以及后勤设备、员工宿舍和车辆调度的管理工作；
5、负责分公司内外部的外联、接待，以及大型活动、工作会议的组织与实施；
6、负责分公司人力招聘的组织和实施，建立内部人才储备；
7、监督、审核绩效考核、激励、薪酬、劳动关系管理等工作；
8、负责分公司人事档案管理及人事岗位调配，审核劳动合同签订、员工入职离职及社保公积金办理等具体事务；
9、关注分公司各重要岗位人员的思想动态、工作效率及状态，分析与岗位的匹配程度，在重要人事任免、晋升等方案提供合理化建议。

1、协助部门经理制定年度工作计划及各阶段工作目标的分解；
2、协助部门经理协调内、外部日常工作的沟通及相关事务处理；
3、负责部门各项会议的落实与推进；
4、负责部门日常行政管理的运作；
5、部门及上级领导交办的工作任务。