销售管理简历模板(含工作经验)

           
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简小历36岁14年133****5593705865167@qq.com销售管理一句话向HR介绍自己
教育背景
2001-09 到 2004-06
简历本财经大学
大专
工作经历
  • 2017-08 到 至今
简历本管理咨询有限公司
招商经理
1.负责公司美容产品在区域内招商工作;
2.完善经销商渠道,配合经销商进行产品分销公司;
3.和省内顶级商场商谈采购专柜展位,产品进场工作(银泰等商场)
4.负责门店新开店铺运营,人员招聘、培训工作
5.管理销售日常工作和督促销售人员达成销售任务
6.在节假日完成活动策划和活动执行,比并对结果进行负责
7.参与公司整体销售政策制定,如产品上市、宣传、促销等

  • 2011-03 到 2017-08
简历本网络传媒有限公司
渠道分销主管
工作职责:
1.负责经销商和分销商的日常管理和沟通工作;
2.负责分销网络的开发和建设维护;
3.及时准确地与客户沟通关于公司产品和市场活动的相关信息
4.协助客户针对常规和促销产品线做好库存管理、销售预测及建议定单工作
5.跟踪客户销售收据,负责数据收集和分析工作,及时制定出针对相应客户的促销策略,拉动销售
6.协助和推进客户进行终端分销工作,并开展在终端的促销活动、陈列展示工作
7.制定、执行公司的大型外场活动,制作第二陈列位等产品形象工作
  • 2005-10 到 2011-03
简历本管理咨询有限公司
销售主管
工作职责:
1.对自己的区域做出可行性生意规划,制定具体方案。
2.招聘培养区域营养顾问团队,提高团队积极性,带领团队完成公司下达的 销售任务。
3.通过谈判,合理管控终端(婴童店、标超、KA门店)费用投入,维护门店客 情。
4.整合(门店、经销商)资源,提升销量。
5.人员配备,销售代表2名,营养顾问12-18名。
  • 2004-04 到 2005-09
简历本信息互动有限公司
销售代表
工作职责:
1.协助经销商开发门店,维护门店的陈列,维护门店客情。
2.负责区域费用的投入、申请、监管,审核理货人员的费用。
3.负责区域导购人员的招聘、培训、管理、销量跟踪、工资发放。
4.和经销商人员,区域团队开展门店活动、外场促销活动。
5.完成公司下达的销售任务及报表工作。
6.人员配置,理货3名,导购22-40名。
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