人事主管/人事专员个人简历模板范文

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.负责公司各项制度的订立修改并监督执行；
2.负责公司人力成本及各项费用核算；
3.负责公司人员招聘、培训、档案及劳动合同等管理工作；
4.负责公司员工（包含异地员工）社保公积金事务并制作相关报表；
5.负责公司每月薪酬核算包含各类绩效奖金等；
6.负责公司各类执照保管及各项年检年报事务；
7.负责公司各类公文的起草，颁布及发布等事务；
8.负责公司各项活动组织策划等（包含年会、旅游等）；
9.负责公司员工关系，劳动争议等事务；
10.负责公司固定资产的管理事务；
11.负责与总公司人事对接工作（1家分公司、2家子公司）；
12.负责公司各项行政管理日常工作；
13.指导及管理行政人事前台的各项工作；
14.领导交办其他事务性工作及兼带总经理秘书的工作；

全面负责公司的人事和行政工作：
1.负责招聘信息的发布，更新，简历库的建立；
2.负责员工面试；
3.办理员工入职，离职，升职，调岗等手续；
4.管理劳动合同，员工信息资料及各类人事档案资料；
5.员工社保和公积金的申报和结算工作；
6.每月编制考勤报表汇总并提报（20家门店）；
7.固定资产的管理并出具报表；
8.办公用品的管理工作，如统计，分发等工作；
9.兼带总经理秘书事务性工作；
10.完成领导安排的其他工作。

主要负责故障的回复
文档管理等等

项目介绍
企业iso质量体系培训项目，担任内审员在职，每年一次出差协助各子公司完成内审工作
我的职责

本人对工作认真负责,能按时完成领导交付的任务,能承受压力,接受挑战,勇于创新,人际关系良好