人事主管个人简历制作

           
简历头像

简历本

人事主管

性别:

年龄: 29岁

经验: 8年

手机: 180****4272

邮箱: 249216****@qq.com

学历: 本科

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

未在职,目前正在找工作

专业技能

HTML/CSS
熟练

Javascript
熟练 ×

Jquery
熟练 ×

Less/Sass
熟练 ×

Vue/AngularJS
熟练 ×

教育背景
2010/03 - 2012/07
简历本财经大学
本科 - 工商管理
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
2006/09 - 2009/07
简历本大学
大专 - 德语

工作经历
2012/10 - 至今
简历本网络科技有限公司
人事/行政主管
一、负责公司人力资源管理工作。
1.负责公司人力资源管理制度的拟定、修改、补充及执行工作。
2.负责员工的招聘、面试、录用、合同签订、转正、调岗、调薪、离职等人力资源工作。
3.负责组织公司培训工作,配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。
4.负责组织实施公司绩效考核工作。
5.负责员工考勤管理与薪酬福利管理。
二、负责公司行政管理及办公管理工作。
1.负责制定并完善公司内部管理制度及相关规章制度。
2.负责公司会议管理、文印管理、档案管理、车辆管理等日常管理工作。
3.负责与当地政府有关部门接洽,办理企业工商登记、年检、企业资质评定等事宜。
4.负责公司劳动纪律管理及办公环境、工作氛围管理。
5.配合、协调各部门之间的工作。
三、协助进行公司建设项目报建审批及项目统计工作,负责向主管部门报送相关统计数据。
2009/07 - 2012/05
简历本信息互动有限公司
人事专员
1、负责与各部门经理确定人员需求,并制定人员招聘计划,完成招聘目标。
2、负责公司员工动态管理:入职、转正、调岗、离职、请假、放假、加班等手续的受理、跟踪、统计、整理。
3、负责公司员工签订及续签劳动合同、办理社保缴纳和公积金缴存及相关人事工作。
4、负责公司各类人事资料和档案的建立、更新及管理。
5、执行人力资源日常性工作,并协助HR经理完成人力资源目标规划。
自我评价
勤奋、塌实、一丝不苟的性格要求本人对待每件事情都要有始有终,认真负责。具有较强的沟通和组织能力。对待他人能够做到诚实守信;对待工作能吃苦耐劳,有极强的责任心,集体荣誉感和服务精神。积极向上的生活态度使得本人能够很好的适应新环境。
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请 联系管理员 立即删除(附上内容地址)