人力资源专员/助理个人简历表格下载

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
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1、负责全集团北京、上海、昆山地区五险一金的操作及相关事项的办理，包括不限于医疗手工报销、生育报销、工伤报销、退休办理、公积金提取等。
2、负责与供应商(第三方)对接集团非京地区五险一金，处理各项事宜，每月核对供应商账单并制作社保台账。
3、负责集团各地区考勤统计并制作考勤汇总表；《考勤管理制度》的制定和修订并实施。
4、负责集团各地区假期(年假、婚假、产假等)的审批及维护工作。
5、根据员工需求办理北京工作居住证、居住地址变更、单位变更等各项事宜。
6、全集团团建预算及团建费用的审批
7、领导交办的其他事宜。

1.五险一金:目前为止有做社保和公积金相关工作经验，包括社保和公积金网上操作，与社保和公积金管理中心的对接:生育报销，医疗手工报销，社保及公积金开户，提取公积金等。
2.招聘工作，协助领导筛选简历，电话通知面试等等。
3.员工关系:协助同事办理员工入职，离职，转正，调动及档案管理工作。
4.薪酬福利:学习过金蝶软件做工资，负责公司体检相关事宜，负责员工福利卡预算，福利卡人员名单统计，公司年会预算统计等。

优势:
1.工作踏实，认真，积极乐观，面对工作的挑战能够积极应对。
2.慢热，但能够正确处理同事间的关系，积极与他人沟通。
3.兴趣广泛，尤其喜欢看书，以电子书为主