行政/后勤/文秘/人力资源简历表

           
简历头像

简历本

性别:

年龄: 30岁

经验: 8年

手机: 131****7323

邮箱: 251910****@qq.com

意向: 行政/后勤/文秘/人力资

学历: 本科

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

未在职,目前正在找工作

Java
熟练

Android
熟练 ×

MySQL
熟练 ×

SQLLite
熟练 ×

English
熟练 ×

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教育背景
2005/09 - 2009/07
简历本财经大学
本科 - 工商管理
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
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工作经历
2017/07 - 至今
简历本网络科技有限公司
所在职位
项目前期土地整理、行政、人事等工作
2014/02 - 至今
简历本网络科技有限公司
所在职位
房地产项目分公司:
一、运营管理:
1)协助项目公司总经理组织年度经营计划和项目总控计划的制定。
2)负责项目公司会议决议的督办工作。
3)负责组织按照项目节点计划编制项目月度工作计划及部门月度工作计划。
4)跟踪、检查、考核项目公司各部门计划完成情况,按要求向总部提报相关信息。
5)协助总部开展流程文件的编制、修订和优化工作;协助总部开展项目公司内部流程的审核,对审核中发现的问题组织进行整改。
6)工作督办:督办项目公司总经理下达的工作指令。
二、行政人事管理
1)配合编制集团人力资源规划。
2)负责拟定项目公司人员编制。
3)负责组织项目公司人员异动及谈话工作。
4)负责组织项目公司员工培训。
5)审核项目公司工资表及各项福利明细。
6)印鉴管理:负责项目公司印鉴的保管和使用管理。
7)负责审核通知及发文、档案的管理、用车及用油管理、办公资源及固定资产的采购
三、部门规划管理
1)根据项目公司年度经营计划,编制本部门年度、季度、月度工作计划,及时报送相关部门并组织实施。
2)总结本部门年度、季度、月度计划完成情况,并拟订改进措施。
四、绩效管理
1)配合集团建立本部门关键绩效考核指标。
2)配合完成集团对相关部门的绩效考核工作。
3)根据集团绩效管理制度及考核方案,开展本部门员工的绩效考核工作。
2011/03 - 2014/02
简历本管理咨询有限公司
所在职位
1、董事局办公室综合类事务工作。
2、招聘、社会保险、薪酬福利、劳动关系等模块工作。
2009/07 - 2011/01
简历本网络传媒有限公司
基层办事员
1、负责日常举报信息调度,传达,反馈,综合执法。
2、党支部发展工作,基层党组织建设,落实党建工作责任制。
3、单位形象及职工文化建设。
4、人事工作,干部职工年度考核及公示。
5、社保工作。
6.老干部工作,定期走访慰问离退休人员,及时排忧解难。
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自我评价
严谨务实,以诚待人、责任心强。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。敢于面对挑战,有较强的组织能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中
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