| 姓 名：简历本性 别：女年 龄：24岁经 验：3年手 机：189****9659邮 箱：244680****@qq.com最高学历：硕士应聘岗位：培训专员/助理/培训师/  |
| 教育背景 |
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2015/09 - 2016/06
简历本大学
硕士 - 社会服务管理
主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
2013/08 - 2013/12
简历本大学
本科 - 国际商务
2011/09 - 2015/06
简历本信息学院
本科 - 人力资源管理
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| 工作经历 |
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2015/05 - 2015/09
简历本电子商务有限公司
助教
(兼职)
担任中、英文读写训练课和情绪管理课助教，负责律动课的教学工作熟悉读写障碍儿童的训练方法，整理教案，协助该机构编写教材了解非营利机构的运作，在与儿童及家长的互动中提升了责任心、耐心及沟通能力
2014/07 - 2014/09
简历本信息技术有限公司
社会渠道经理助理
(兼职)
在中国邮政储蓄银行驻点跟踪销售人员的业务状况，分析汇总信息并反馈负责为代理商出卡、网点销量数据的线上通报及巡检工作工作态度认真、勤学好问，得到经理和其他员工的一致好评
2014/02 - 2014/03
简历本信息科技有限公司
招聘顾问
(兼职)
为招商地产、法雷奥等企业招募人才，负责筛选中英文简历，电话邀约面试等陪同项目主管会见客户，熟悉相关岗位的任职要求并协助提供人才解决方案
2014/01 - 2014/01
简历本信息科技有限公司
行政人事助理
(兼职)
整理人事档案、劳动就业信息及女员工的计划生育资料等负责在职人员的工作恳谈（面谈、记录和上报），协助HR组织员工活动
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| 项目经历 |
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2014/04 - 2014/06
中国联通深圳南山区分营销服务部绩效考核体系研究与设计
职责/工具
项目介绍
此项目为专业课——绩效管理的课程设计，由管理学院副院长指导完成 我的职责 组织小组成员与营销人员会面、沟通，完成后期信息汇总与反馈；带领组员分析该部门绩效管理现状，完善基于KPI的绩效考核体系，引入自评、同事互评，将团队绩效与个人最终考核结果挂钩
2013/09 - 2013/11
The INTERNATIONALIZATION of HESBURGER
职责/工具
项目介绍
此项目为在图尔库大学经济学院交换期间参与的研究生课程International Business Strategy中的案例分析 我的职责 派发调查问卷了解学生对麦当劳与芬兰本土企业Hesburger的看法，做数据统计；分析与Hesburger CEO的访谈结果、该企业发展的现状并提出改善该企业国际扩张形势的建议 |
| 自我评价 |
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做事细致认真，善于与人沟通，具有团队合作精神。有境外学习及交流经验，学习能力强，能较快适应新环境。人力资源非营利组织
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