招聘经理/主管/人力资源经理简历模板

           
简历头像
简历本30岁8年大专186****2407141748****@qq.com招聘经理/主管/人力资源未在职,目前正在找工作
教育背景
2007/09 - 2010/06
简历本师范大学
大专 - 工商管理
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
工作经历
2015/11 - 2017/09
简历本网络科技有限公司
人力资源经理
2015年11月-2016年7月 北京商起网络科技有限公司 招聘经理
2016年7月-至今 北京众起信息科技有限公司 人事行政经理
上述两家公司均为一个老板,公司主要从事互联网电子商务、计算机软件、娱乐传媒和互联网金融等行业。
主要负责的工作包括但不限于:
1、公司组织结构的规划、实施及管理;
2、公司招聘的管理,包括面试、薪资谈判、招聘渠道的管理、年度招聘工作的计划和进度控制、校园招聘会的组织宣讲等工作;
3、每月公司全体员工薪酬的管理,包括考勤的审核、工资的计算等;
4、每月公司全体员工的绩效考核管理;
5、公司员工的培训相关工作;
6、公司员工关系的管理;
7、社保的开户、增减等相关工作;
8、公司行政工作(物品采购、发放的审批和管理、活动物品的设计审核及会议的主持召开等工作);
9、公司业务开展的管理工作(业务团队的管理、公司业务活动的整体控制等相关工作)。
2010/03 - 2015/10
简历本信息科技有限公司
人力资源主管
招聘模块:
直接负责招聘工作的推广及执行;负责团队管理制度的直接监督及执行;定期向公司反馈招聘情况;根据公司和客户年度用人计划,编制年度招聘计划;
培训:
负责公司员工人员岗前培训和技能培训等工作
薪资管理:
每月负责公司员工的薪资制作等工作
员工关系:
负责公司员工入职、离职、调岗等手续的办理
项目经历
2015/03 - 2015/11
天津残联
职责/工具
项目介绍
该项目为天津市财政局和残联联合设立的,其目的是为了给残疾人提供良好的家居服务,提升他们的生活水平。我们承接该项目,主要的工作是为残疾人家庭提供家居服务,改善他们的生活环境。
我的职责
职责:该项目的组建及运营管理者。主要工作是项目的组建前的接洽、细节探讨、合同的签订等工作。组建中人员的招聘、培训、宿舍租赁、员工工具选择及购买、员工人员排班等工作。组建后该项目的改进、管理等工作。
自我评价
本人从2010年3月开始从事人力资源工作经验,涉及人力资源全模块。从事行业包含计算机软件研发、电子商务、娱乐传媒、互联网金融、人力资源等行业。招聘岗位涉及宽广,包括但不限于执行总裁、技术总监、ios、Android、Java、测试、产品经理、平面设计、ui、产品运营、品牌公关总监、文案策划、会计、前台、编剧、娱乐传媒总经理、制片人、电影策划、导演、艺人统筹、理财总监、理财顾问等从公司高管到基础工作人员,拥有丰富的招聘经验,在2016年共计招聘录取人员近200人(个人完成),目前处于离职状况,期望能寻求一份人力资源的工作。(保险公司勿扰!!!!)
技能描述
C牌
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