保险培训师简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、新人班带班及业绩督导。

1、根据总公司下达的目标和培训计划，制定培训计划并实施；
2、保险产品、投保规则、销售话术、销售技巧培训（每周两次）；
3、主持召开例会，进行业务达成阶段性分析和督导（每周两次）；
4、开门红、季度活动方案、团队活动策划、宣导和执行；
5、产品说明会、创业说明会策划、执行、主持、主讲。
获：人保健康总公司中级组训培训班优秀学员、人保集团南山党支部技能大赛最佳风采及优秀团队奖

1、负责包商银行成都分行网点销售化转型项目
1）推进银行零售网点销售管理工作优化；
2）打造银行客户增值服务体系，推动宣传和实施；
3）策划并推动网点理财沙龙等活动；
4）打造银行督导员队伍；
5）对柜员、大堂经理、理财经理岗位进行集中培训和后续技能强化和纠偏辅导，对支行长、营业厅主任、内训师进行面对面辅导。
2、培训专员
1）制定新入职员工培训计划并开展培训，监控过程，反馈效果；
2）进行培训需求调查，结合公司要求、员工特点及课程特性设计培训形式和方法、匹配授课讲师，根据授课效果改善培训方案；
追踪培训效果，为学员提供咨询和指导，并进行适当的授课；

1、一年半个险督训工作经验，三年培训工作经验；
2、了解个险代理人队伍运作模式、新单收录核保及保全续期服务流程、理赔流程；
3、了解银行零售网点运作模式及银行销售岗位员工工作流程；
4、发表3篇论文，具备较强的数据分析、资料收集和整理能力；
5、熟练运用excel、PPT、会声会影等完成日常业绩统计分析、授课及视频制作；
6、金融理财师资格认证合格。