人事专员/招聘专员/助理/招聘经理/主管简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

在民生人寿保险股份有限公司安徽公司担任人事行政专员，主要负责公司日常的人事行政工作以及部分对业务部门的支持工作。
主要内容有：
人事工作：
1.根据公司其他部门的用人需求，制定招聘计划并执行；发布招聘需求，筛选简历，与求职者进行邮件和电话沟通，面试邀约，参与新员工面试工作。
2.员工入职、离职以及岗位变更的相关事宜。
3.负责员工考勤统计和部分薪酬绩效考核数据资料的收集整理。
4.管理员工档案和通讯录，公司福利的发放。
5.部分员工社保公积金办理和变更。
行政工作：
负责公司会议组织记录、领导行程、接待等组织协调工作；负责公司下属4家分支机构的日常人事行政工作。
对业务部门的支持工作：参与业务部门的销售活动，如客户答谢会、产品说明会等，维护现有客户资源，拓展新的业务渠道.

协助招聘专员完成招聘工作中筛选简历，面试邀约，面试通知，与求职者初步沟通，面试记录等工作，与业务及技术部门沟通协调，确定公司阶段招聘目标与方向，完成部分招聘报表，维护部分招聘渠道。（公司处于扩展期，招聘的主要方向为互联网技术岗位，主要以Java工程师为主）。
协助薪酬与员工关系专员完成公司员工入离职手续和部分社保公积金办理和考核工作。

性格温和,开朗大方,乐于助人.吃苦耐劳，能承受较大压力；乐于与人沟通，协调能力较强，能积极团结同事,具有积极的团队合作精神；热衷学习新知识探索新领域。