行政/后勤/人力资源简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

上市公司：广汇汽车子公司
1.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见（招聘达成率90%以上，每月绩效考核分满分）；
2.对接子公司面试人员于集团总部对口部门的复试安排，跟踪面试情况，做出及时反馈；
3.员工入职手续办理、参与入职培训；
4.招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5.招聘渠道评估（年均招聘渠道预算及人均直接招聘成本分析）；
6.跟踪和搜集汽车行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
7.每日考勤统计及人事相关报表的统计、制作、收集等工作；
8.参与深圳职业技术学院、深圳技师学院校园招聘会。

1.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试）；
2.员工入职、离职手续办理；
3.跟踪和搜集无人机行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司
4.制作培训PPT，进行员工入职培训、安全生产培训；
5.协助上级修订员工手册及各项管理制度文件，并协助进行落实工作；
6.日常考勤与月度考勤报表；
7.组织参加于深圳会展中心举办的应届生招聘大会，成功招聘国内一本毕业的软件、硬件技术人才；
8.每周例会现场会议记录，会后记录的修订与排版，并下发至各部门；
9.日常行政事务性工作;
10.参加高新技术、无人机行业相关展会（会场布置、来宾接待、资料派发、联系主会方等工作）。

1.整理客户及业务资料；
2.客户回访及金融产品介绍；
3.宣传资料、客户礼品的派发；
4.领导安排的行政事务性工作。

1.性格开朗，乐观向上，善于与人沟通，有较强的团队精神。
2.吃苦耐劳，做事有始有终。
3.在校期间积极参加社会实践活动，提高自身能力。
4.参加工作期间，认真完成工作，保质保量。