姓名： 简历本
性别： 男
年龄： 36岁
经验： 13年
手机： 155****9506
邮箱： 327037****@qq.com
意向： 未知岗位
学历： 本科
| 教育背景 |
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2001/09 - 2005/06
简历本财经大学
本科 - 环境工程
主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 |
| 工作经历 |
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2008/05 - 2017/06
简历本信息技术有限公司
供应商质量管理主管
企业介绍
美资企业，产品为UPS（不间断电源），公司自主品牌为“山特”UPS（内销）、Eaton UPS（外销），并为Dell、IBM、HP、Omron等企业做代加工，公司规模，1500-2000人 工作职责： 1、开发新供应商，为满足公司需求和降低成本提供保证； 2、制定年度稽核计划，对供应商进行QPA、QSA、GP稽核，保证公司引进供应商的管理体系满足公司要求； 3、新产品和新项目的跟进，对供应商质量进行评估，满足公司需求； 4、每月对供应商进行评级，保证符合要求供应商持续供货原则； 5、负责供应商日常物料问题的跟踪，督促供应商及时分析并改善问题，保证提供的物料质量能够满足公司要求； 6、评估物料风险等级，推动免检，节约人力成本， 7、精编人力资源，对部门人员进行有效管理。
2005/01 - 2008/03
简历本信息技术有限公司
品质工程师
企业介绍：
台资企业，主要产品为手机按键（塑胶、橡胶、IMD等），主要客户为索爱、摩托罗拉、西门子、华宝、华冠、富士康等企业 工作职责： 1、负责新项目评审导入，人力资源分配及新项目跟进 2、新产品的试制和开发：从接收客供样品开始到最终送样，既要确认质量状况也要确认原物料是否符合ROHS要求和信赖度测试是否通过，并预测每道工序有可能产生哪些不良而需要进行改善的措施（FMEA）； 3、SOP/SIP的制作：根据客供图档和资料，制定相关的检验标准和规范； 4、模具验收：对模具外观/永久标识进行确认和生产之产品的全尺寸整模搭配测试； 5、品质履历文件的生成：对各制程中已产生的不良进行记录形成文件存档并知会各相关部门； 6、新项目量试复判：针对新项目的复判须持续一周以上，同时对QA、QC员进行统一的标准培训； 7、客诉处理和8D报告的回复：针对客诉项目制定出临时改善措施、找出根本原因并以文件的形式制作客诉履历预防再发生； 8、外包商审查和协助外包商解决问题：对外包商品质的确认、异常处理，以及对外包商评鉴。 工作业绩 3年当中负责索爱8个项目、摩托罗拉13个项目、富士康6个项目、华宝3个项目，从没出现重大品质问题 |
| 自我评价 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
