人事经理/招聘经理/主管/人事主管简历模板

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荣格科技是一家立足健康产业，集研发、生产、销售和服务于一体的高科技企业集团。总部位于深圳，产业涉及保健食品、日化用品、家用小电器、金融银行等多个领域，旗下拥有多家全资子公司及控股公司。
1、负责建立和完善公司招聘流程和招聘体系，制订并执行人员招聘计划；
2、负责组织各部门的培训活动，并对培训效果进行调研和评估；
3、负责绩效考核的跟进实施及反馈，不断完善绩效管理体系；
4、协助上司进行员工薪酬方案的制定、实施和修订；
5、负责协调各部门建立积极的员工关系；
6、协助公司重要会议、重大活动的组织筹备工作；
7、上司交办的其他工作。

海格物流成立于2001年，总部设在深圳。在深圳、东莞、香港、广州、上海、天津、太仓、厦门、广西等地设有分公司和子公司，32个业务网点辐射全国各地。员工近3000人，管理逾20万平米保税、监管、普通仓库仓库，与国外60多个国家200多家物流公司保持着良好稳定合作伙伴关系。服务包括：口岸运输、仓储管理、国际物流、国内物流、信息集成。
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
2、建立及完善公司的招聘流程，并监督执行；
3、开拓、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系；
4、负责全公司人员招聘、试用期管理。
5、定期组织人才市场调研、薪酬调查，为管理层提供外部人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、上司交办的其他工作。

骏泰阳科技（深圳）有限公司是香港上市公司科浪国际集团的国内全资子公司。科浪国际作为亚洲M2M工业级无线通讯装置的供货商﹐拥有实力强大的研发队伍﹑覆盖极广的销售网络以及上﹑下游专业的支持。集团致力为各行业开发不同的无线通讯终端﹑配件及应用软件﹐更拥有自主品牌无线通讯模块﹐充分掌握工业级无线通讯的核心技术。
1、负责筛选简历、面试通知、面试接待及各岗位初试；
2、根据公司发展，协助上司制定和完善人事行政规章制度；
3、建立、健全及完善员工档案并及时更新；
4、基础人事工作（入、离、调、转、社保）；
5、负责新员工入职引导培训；
6、上司交办的其他工作。

1、性格开朗、具备较强的亲和力、结果导向意识，良好的沟通协调能力和工作推动能力；
2、八年人力资源管理工作经历，熟悉六大模块，具备独立开展招聘、培训、绩效考核管理工作的能力；
3、具有大中型百货、物流中心工作经验；
4、已婚已育。