人事经理/人事主管简历模板

           
简历头像
简历本31岁9年本科151****1799300524****@qq.com人事经理/人事主管未在职,目前正在找工作
教育背景
2004/09 - 2008/06
简历本科技大学
本科 - 英语
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
工作经历
2015/04 - 至今
简历本信息科技有限公司
人事经理
组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
管理下属员工做好公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查等劳动人事系列化基础管理工作;
配合做好劳动安全教育,参与员工作工伤事故调查处理,提出处理意见;
2012/02 - 2015/04
简历本管理咨询有限公司
人事主管
1.制定公司人力资源规划方案,以确保人力资源配置符合公司发展需要;
2.组织制定、监督实施部门工作计划,以确保部门各项计划及绩效指标的完成;
3.监督、评估下属日常工作的开展,以保证相关工作的顺利进行;
4.编制及审核人力资源规章制度,以规范公司人力资源管理流程;
5.指导薪酬福利、人事管理体系的建立,以确保公司人力资源管理体系符合公司要求;
6.组织建立、维护公司绩效考评体系,确保绩效考评有效进行;
7.处理员工劳动纠纷、管理员工关系;
8.培训下属人力资源专业知识,以提升下属人力资源管理专业度。
2008/10 - 2011/12
简历本信息技术有限公司
人事专员
1、负责员工入、离职
2、负责工厂员工招聘、面试及离职面谈
3、负责办公用品的购买
4、负责员工社保购买、减少等
5、负责登记员工考勤及相关考核
自我评价
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请 联系管理员 立即删除(附上内容地址)