客服主管/媒介经理/其他简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责媒体的开发谈判和维护，与媒体建立顺畅的沟通渠道。
2、公司固有媒体（户外大牌）的监测与维护；及时了解行业行情，并对竞品信息进行掌握；
3、根据客户需求，制定客户方案、执行媒体投放计划，掌握整个投放过程；
4、参与媒体价格、折扣谈判；
5、部门工作流程的制定与监控执行；
6、积极配合领导及其他部门工作。

1、统筹媒体资源，负责媒体的开发谈判和维护，与媒体建立顺畅的沟通渠道，含盖电视、平面、户外、网络等，以电视媒体为主；
2、根据客户需求，制定和执行媒体投放计划，掌握整个投放过程；
3、参与媒体进行初步价格、折扣谈判；制作客户计划表；
4、下单、广告带确认、审单、换版、撤单、沟通函等工作；
5、积极配合领导及其他部门工作。
详细内容：
a、媒体关系的日常维护及拓展
b、了解客户及其他部门需求，制定排期及方案并跟进；
c、参与媒体进行价格、折扣谈判；制作客户计划表；审单等工作；
d、媒介环境分析；数据分析；媒体推荐、相关资料的上传、关注媒体新动态；
e、媒体联络表的完善：了解其价格政策体系及大盘代理公司情况；媒体及相关客户的接待、洽谈工作；
f、监测购买工作：将购买信息提交给数据公司，并进行一系列的数据跟进。

公司是视频专业的技术公司，设计与开发针对不同专业市场的可视化解决方案，主要负责工作内容：
1.客户的接待洽谈、拜访、项目参观等及参与客户的招投标工作；
2.起草所需文件、绘制客户的解决方案；
3.立项项目实施的各项监督工作；合同执行及货款回收等；
4.协助处理人事、行政方面的工作：员工手册、费用等规章制度等修订、人员的招聘、管理；固定资产的统计管理、报销的审核等;
5.领导日程安排，会议记录，及领导交代的其他事宜。

该公司是一家大型第三方物流仓储公司,业务遍布国内外,并拥有健全的信息网络系统.本人的主要工作职责:
1.建立与厂家、客户、承运商之间的沟通、联系；
2.解决客户及厂商的查询、投诉、突发事件的处理等一系列问题；
3组织部门员工会议的管理及制定的各类规章制度。

性格开朗、对工作态度认真、效率高、执行力强；
善于沟通、具有较强的团队协作力。