人力资源/行政经理/主管/办公室主任简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

（1）根据各部门用人需求，拟定招聘计划并实施；
（2）人员面试及甄选，分析跟踪招聘成果；
（3）招聘渠道开发与维护，确保招聘目标与招聘渠道相匹配；
（4）员工入职、转正、晋升、离职审批管理；
（5）员工劳动合同的签订，解除；
（6）员工社保、商业保险、公积金的申报；
（7）完善公司的组织结构，合理有效配置人力资源。
（8）制定并完善公司人力资源相关规章制度并落实执行；
（9）策划执行各类员工活动，如年会、运动会、生日会；

（1）公司行政事务的规划和管理，成本费用控制；
（2）固定资产、车辆、公章、办公场所、办公设备管理工作；
（3）公司员工每月考勤统计、审核工作；
（4）公司年会统筹、策划及执行工作；
（5）公司各类证照、资质的申请、年审和变更工作；
（6）组织策划员工旅游、员工生日福利
（7）协助审核、修订公司各项管理规章制度；
（8）各项规章制度、奖惩措施的监督与执行。

项目介绍
中国与东盟国家搜救机构的沙盘推演在中国广州举行，来自中国、文莱、柬埔寨、老挝、马来西亚以及缅甸等国家代表参加和观摩了沙盘推演。沙盘推演通过软件设计和3D演示，对事故现场和搜救行动进行模拟和情景再现，各参演力量以3D演示方式参演搜救行动。
我的职责
该项目我司主要负责会务工作，本人负责会务工作中的车辆总调度及外宾对接工作，合理调度车辆，确保项目顺利展开，并与车辆赞助商及广东海事局保持良好的合作关系。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述

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