区域经理完整个人简历样本

           
简历头像
姓  名:简历本性  别:年  龄:35岁经  验:15年手  机:180****2731邮  箱:761563****@qq.com最高学历:中专应聘岗位:销售管理/商超/酒店/娱
教育背景
1997/09 - 2000/09
简历本信息学院
中专 - 测控技术与仪器
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
工作经历
2015/12 - 至今
简历本信息技术有限公司
区域经理
1:.负责大区内周边城市的新店拓展选址及市场调查工作,熟悉所管辖区域的市场环境,拥有较好的沟通、谈判、协调能力
2:、熟悉终端零售管理工作,有丰富的终端销售实际经验及培训技巧,能自行开发销售技巧、陈列管理等培训课程。沟通能力强。
3、精通陈列技巧和色彩组合搭配,特别是具备较强现场销售促进能力。
4、协助制定各项促销活动方案,并根据促销方案制定活动店铺陈列指引。
5、具有较强服务意识及团队精神,良好的工作推动里及沟通能力,与商场楼层保持良好合作关系。能承受工作压。
6、负责直营店周边市场竞争对手的研究及信息的收集与反馈。
2011/02 - 2015/11
简历本信息科技有限公司
大区经理
1、负责所辖区域的营运管理工作,确保店铺的各项运作达到公司标准 2、规划及监督营运费用和店铺人员配置数量,以确保在达到预算的同时保持有效的公司营运; 3、维持与商场及其他相关部门的良好的沟通协调; 4、发展和维持与公司各部门的良好沟通 5、负责所属区域的店长、导购员的业务技能培训 6、管理区域内导购人员的心态、业务技能的了解、沟通和调整 7、对所在区域的销售目标承担相关责任 8、反馈市场信息及消费者对公司产品的意见; 9、负责区域内的店铺拓展 10、完成公司交给的各项任务
2009/12 - 2010/05
简历本网络科技有限公司
销售主管
对导购进行企业文化的宣传,定期进行营销理论的培训,让其掌握先进的营销方法,关注周边同类品牌的信息,及时对市场进行战略规划和管理,对市场进行终端维及品牌建设,具有良好的团队建设管理能力,良好协调、沟通和把握全局的能力。
2006/06 - 2009/11
简历本信息互动有限公司
销售主管
每周对导购小姐进行培训,经常去卖场对店内服饰出样进行调整,每一季公司所推出的服装销售理念及最佳搭配,在销售过程中应注意哪些销售技巧,售前、售中、售后的销售理念是什么.在大型商场活动中组织导购提高销售业绩,在销售过程中用"二对一或一对一"的销售模式进行销售,将季度销售业绩提高10%,为公司获得更多的利益.
2002/10 - 2006/05
简历本网络科技有限公司
销售代表
每天处理柜内台帐,及时向上级汇报店内工作情况,与主管部门进行积极的沟通配合提高店铺的业绩.
自我评价
4年以上销售工作经验,10年的区域经理工作经验,销售,货品的管理,店铺陈列, 对客服务方面经验也较为丰富,有较强的营销,拓展和店铺管理能力及现场处理能力, 工作认真,吃苦耐劳,语言表达能力强,有上进心和奋斗精神,团队合作意识强, 虽然长相普通,但气质较好,有较强的组织和领到能力以及成熟的人生工作态度 热爱时尚零售奢侈品行业。
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