拓展主管简历模板

           
简历头像
简历本30岁7年大专159****149233757****@qq.com销售业务/业务拓展专员/未在职,目前正在找工作
教育背景
2007/08 - 2010/07
简历本科技学院
大专 - 服装设计与工程
主修课程:尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名:成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息
工作经历
2016/06 - 至今
简历本网络技术有限公司
拓展主管
前期负责全国市场稽查,稽查铺位租金合理性;后期负责浙江省街铺拓展及两广、江浙皖购物中心拓展;2017.5月至7月开设购物中心店9家,集中在万达系统、吾悦系统;
2011/02 - 2016/05
简历本管理咨询有限公司
市场拓展专员
负责直营店选址,合同签订, 老店铺预约、降租、维护
项目经历
2017/04 - 至今
快鱼服饰进军购物中心第一枪
职责/工具
项目介绍
快鱼购物中心项目17年立项,由于品牌级次与首次进入购物中心的原因,与甲方在铺位、商务条件的谈判中处于弱势地位,通过多伦谈判,最终以进入万达体系、提升品牌影响力、全盘保持盈利的思想为导向,以合适的铺位合适的租金同时入驻三家不同等级的万达,目前三家店皆已开店,1家亏损,2家盈利,整体盈利能力符合预期;几乎零代价进入万达标杆店:南宁江南万达,为以后购物中心的拓展工作打下良好基础;
我的职责
与甲方对接、判断购物中心所在市场商业环境、购物中心位置及前景;选择铺位,商务条件谈判、签约、及后期维护;
2015/05 - 2015/06
鸿星尔克台州椒江旗舰店
职责/工具
项目介绍
2015年公司有意在椒江开设一家400-500平方的旗舰店,我选址在解放北路,由于面积需求较大,有意出租的铺位隔壁的商铺无意转让,通过多伦谈判及为无意转让的商铺寻找更好的铺位,最终达成落位;
我的职责
与多家大房东、二房东、甚至三房东摊牌,需求共识;
自我评价
6年拓展经验,熟悉浙江大小商圈及江浙皖购物中心,万达、吾悦体系中有一定的人脉,能适应出差及高强度工作,希望与志同道合的公司一同成长。
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