姓 名：简历本性 别：女年 龄：35岁经 验：11年手 机：150****7463邮 箱：138864****@qq.com最高学历：本科应聘岗位：人力资源经理/人力资源主
| 教育背景 |
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2002/09 - 2006/06
简历本师范大学
本科 - 旅游管理
主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 |
| 工作经历 |
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2016/09 - 至今
简历本信息互动有限公司
人事主管
1、负责基本的人事工作（薪资、社保等），
2、主要负责招聘模块，包括简历筛选、面试及反馈跟踪； 3、校招以及校企人才合作事宜接洽和落地； 4、新员工入职的各项事务； 5、维护合作院校、人才机构关系； 6、完成领导及协助同事的其他工作。
2011/01 - 2016/08
简历本信息科技有限公司
人事主管
1、负责拟写、修改并执行各项目的规章制度及规章制度的宣贯和落实
2、负责制定薪酬福利制度，员工的薪酬核算及发放，薪酬政策，提供相应的报表和资料； 3、负责员工合同的签订、续签、变更、解除及员工人事档案的管理； 4、负责员工的社保、公积金，生育、工伤等人事事务性工作 5、协助用人部门进行员工招聘工作，包括简历筛选、面试及反馈跟踪； 6、负责员工关系工作，包括员工活动的组织以及劳资纠纷的处理； 7、组织和开展员工团队活动 8、维护客户关系及协助客户工作 9、完成领导及协助同事的其他工作
2009/01 - 2010/12
简历本电子商务有限公司
人事专员
1、负责考勤管理、薪资核算；
2、负责员工社保缴纳办理及退保； 3、负责入离职手续及职工档案管理等
2007/01 - 2008/12
简历本信息技术有限公司
行政专员
1、负责公司会议安排，职工团队活动组织；
2、负责公定资产管理； 3、协助日常采购及行政成本控制； 4、其他行政杂项事物 |
| 自我评价 |
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我从2007年起从事人力资源工作至2017年7月底，在这十年之间我在两家公司担任人事工作。在工作上，尤其是薪资、绩效考核及招聘方面有较好的经验积累，同时熟悉劳动合同法等相关法律法规，对劳资关系及客户维系具备较好的独立处理能力。在近年的工作中，帮助甲方同时管理数个项目，涉及员工数量达五六百人，工作表现得到一致认可。目前希望寻求自己职业的更好发展。。
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