人事专员电子版简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.负责招聘（按照公司需要发布招聘信息，筛选简历，初次面试）
2.绩效考评（工资，员工提成的核算及发放,根据员工工作情况数据分析，评分成绩奖惩。）
3.薪酬福利的初步拟定。
4.公司投标标书制作
5.公司领导会议安排，记录整理。
6.组织员工会议，培训。
7.定期上报员工变更申请，整理员工名单。
8.组织员工年中、年底活动。
9.办公用品及员工劳保采购。

1.公司领导会议记录
2.为公司项目做审批报告，办理相关手续。
3.办公室用品采购及维护。
4.发布公司招聘信息，筛选简历，通知面试。
5.与团队出差，对公司需要的业务进行沟通，实地考察并拍照存档。
6.出项目现场，协助现场工作。

1.接打电话，做好记录并转达。
2.接待韩国入住客人。
3.简单的财务结算。

作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；自信、乐观、积极向上，具有一定的创新意识和创造能力。
熟悉office办公软件，PS、AI、CDR绘图软件。了解淘宝运营方面知识。