人事专员个人简历表

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

负责公司人事行政制度的制定、人员招聘、入离职管理、培训、社保公积金维缴纳及薪酬福利设计与计算，协调与其他部门行政事务性工作，能够及时有效处理突发事件。

属于薪资计算专员，主要为客户提供的工资表内容进行薪资与个税等方面的计算，并进行登税统计工作。

工作描述： 负责公司员工录用、退工、 档案管理等人事事务的操作流程，具备良好的协调、表达及沟通能力，有较强的独立思维和领悟性，有强烈的工作责任心及高效率。行政制度的制定及培训，办公用品的采购及管理;9月转入营运部任客服专员一职，主要负责接听客户来电咨询检测类型及报价并签订委托检测合同，下检测单送实验室检测至出具报告快递客户手中。

公司行政事物的管理，人事档案的整理，办公用品的管理及采购，人员录用，社会保险的缴纳、退工等一系列工作。固定资产的管理及维护等协助会计做好各种帐务的处理工作； 负责掌管小额现金； 完成上级交给的其它事务性工作。

有丰富的人力资源招聘管理经验，熟悉劳动法规政策，良好人际沟通能力，极强的工作责任心，严谨的处事原则，希望能在工作岗位上不断学习及提升自己。