人力资源/销售行政及商务简历模板

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1、负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，只要是由于供应商供货物料质量缺陷引发的，都要及时反馈供应商要求其改善； 2、负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查； 3、负责制定进货检验部门（IQC）的检验规范及检验计划，并适时对检验员进行培训指导； 4、每个月对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求； 5、参与新供应商开发与审核，与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商。

工作描述：
一、 2013年8月至2015年10月，在中南建设下属工业集团担任机械研发总工程师助理；做好综合、协调各研发部门工作和处理日常事务。在2015年申报通过，下属单位环宇建筑设备制造有限公司获得南通市高新科技技术企业资质，公司获得海门市政府奖励110万元，总工程师所属团队获得董事长特批的10万元奖励；
二、 2015年11月，担任环宇公司商务岗位。主要负责：
1.公司招投标事宜，负责商务标模块；
2.客户维护，定期拜访新老客户，跟踪订单完成进度和使用情况。
3.订单处理，产品订单的交期跟踪，和相关部门协调各项事宜。4.产品监督，产品生产过程中的监督指导。5.客户对账，每笔订单的销售额定期对账和保证回款。6.数据统计，每月销售数据及其他相关数据的统计维护。
7.合同管理，管理公司的商务合同，并跟踪合同的执行；
8.商务谈判，配合公司的业务开展，和商务客户进行谈判；
9.负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成；
10.对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。
11.品牌推广，2016以及2017年带领团队参加上海绿色建筑协会举办的展会，并获得优秀奖；
12.处理公司一定行政事项。

勤于学习 吃苦耐劳

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