行政/后勤/文秘/人力资源完整个人简历样本

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1.负责公司前台接待、电话接转及来人来访接待；
2.简历的筛选、电话预约，简单的初试；
3.员工入职、离职手续的办理，劳动合同的签订
4.员工社保及公积金的办理，增员减员，并制作相关报表；
5.及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
6.负责公司内部的人事档案管理及考勤、统计管理工作；
7.制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作;
8.负责票务、酒店预订，办公用品的需求统计， 采买及领取管理；
9.负责行政管理和日常事务，协助领导搞好各部门之间的综合协调。



　

1.招聘信息的发布，筛选简历，进行预约接待以及人员的初步面试
2.员工入职、离职，调任，升职手续的办理
3.办公室资料文档的整理
，员工档案的管理
4.员工的考勤，每月制作考勤报表提交财务部
5.员工通讯录的更新
6.部门之间工作的协调沟通
7.领导交办的其他事务

本人性格开朗，踏实稳重，责任心强，为人积极乐观，有耐心 细心，有较强的沟通、协调能力，有良好的团队协作精神，发现接受新事物的能力比较强。