行政/后勤/文秘/物业管理/采购/贸易简历模板

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岗位职责
1、各项规章制度监督与执行；
2、办公用品及办公设备的采购与管理；
3、负责员工入、离职、异动手续办理及员工社保与外服公司对接；
4、负责公司有关文件的打印、复印、传真、快递收发及费用结算事务；
5、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递及文件和档案管理；
6、负责办理公司营业执照、公章备案、变更年审事宜；
7、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
8、负责公司接待及电话接转；
9、负责公司飞机票、火车票的定购，住宿预订；
10、日常行政费用的申报手续及邮件审批， 员工出差费用审核结算；
11、协助财务部现金日记账的记录与月汇总与各项费用的结算；
12、监督每日部门考勤情况、月底汇总统计上报财务部；
13、每月餐补统计结算发放、节假日补贴费用发放；
14、协助总部运营组监督货物出库备注汇报；
15、协助管理部领导做好公司各部门之间的协调工作；
16、其他办公室行政事务、完成上级交给的其它事务性工作。

工作描述：主要是完成日常的办公室工作流程；
1. 负责公司来访人员的接待；负责员工考勤统计与管理；
2. 负责公司总机来电的接听与各种信件收发及传达；
3. 负责公司有关文件的打印、复印、传真、快递收发事务；
4. 负责员工入、离职、异动手续办理；
5. 协助物流部门订单整理与打印、按时出库；
6. 协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作及完成其它相关事物；

5年行政工作经验，并兼任出纳工作，经验丰富且全面；

执行能力强，工作认真负责，较强的敬业精神和团队合作精神；

良好的沟通能力、协调能力、性格开朗、待人热诚、具有很强的亲和力；

具有良好应变能力和优秀的心理素质；适应性及接受能力强，有很强的判断能力；