猎聘网京东招聘专员简历模版

           
简历头像
简历本25岁3年经验本科招聘专员13866668888user@jianliben.com未在职,目前正在找工作
专业技能
工作背景:3年甲乙方互联网招聘经验,成功为腾讯和网易游戏提供合适候选人,完成其入职追踪及回访。 
专业能力:不断学习人力资源六大模块,擅长招聘模块,熟谙招聘流程及面试方法,不断提高体系认知。
综合能力:有良好的沟通协调能力,能配合业务负责人完成岗位的梳理,并有较强的数据分析能力。 
性格品质:性格开朗大方,擅于沟通和换位思考。
工作经历
2023/10 - 2025/02
猎聘网
招聘专员
工作内容:
  • 用户画像:与腾讯企业hr和驻场人事对接,从人选基本情况、教育背景、行业背景、职位经验、业务能力、软性要求进行人物画像分析。
  • 招聘管理:通过智联、前程无忧、猎聘网完成腾讯SEM、产品支持、渠道经理、销售客服类及主管以及网易游戏客服、CC审核、频道和论坛管理岗位等职务的招聘工作。
  • 人员面试:通过结构化面试、情景模拟和行为面试法进行面试,撰写人选推荐报告,并进行最后薪资谈判。
  • 后期追踪:负责人选入职后期追踪,每月进行2次沟通,帮助人选快速适应岗位。
工作业绩:
共筛选上万份简历,沟通简历1000人,成功为腾讯招聘SEM、产品支持、上海渠道经理,网易招聘客服、频道管理、CC审核岗位。
2022/06 - 2023/09
京东商城
招聘专员
工作内容:
  • 信息维护:主要负责智联、前程无忧、拉勾网等招聘网站岗位信息维护和发布,进行人员储备。
  • 人员面试:负责对线上天猫电商运营、设计,产品经理、会员运营,苏宁商务专员,线下渠道销售业务、区域经理及会计等岗位进行面试邀约和初试。
  • 面试追踪:负责面试通过人选薪酬谈判,背调,录用单呈签,入职追踪。
  • 对接招聘:根据部门职位紧急程度展开招聘工作,及时有效与用人部门沟通招聘情况。
  • 招聘数据分析:制作周报,量化招聘数据,向人资总监提供招聘情况。
工作业绩:
月均招聘7-8人,共招募110人, 招募满意度98%。 转正考核为小组内最高9分(总分10)。
教育背景
2018/09 - 2022/06
吉林大学
本科                       劳动与社会保障
主修课程、GPA及成绩排名等