 简历本女28岁6年经验本科13366668888user@jianliben.com猎头顾问目前在职，考虑合适新机会 |
| 自我评价 |
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1.背景与经验：6年医药及医疗健康行业猎头经验，对生物/药企/医疗器械企业各个部门的分工架构具有充分了解。过往招聘方向涉及研发，市场，销售，注册等。能够快速理解岗位画像并且定位目标人群。 2.业绩情况：每年高效率完成猎头业绩的要求，个人年度回款在60-90W左右。 3.专业素质：医药大健康行业培训完成120小时以上课程，完成40项专题培训学习。 4.具备招聘全流程经验：客户开发及维护、职位分析、人才画像、寻访策略制定、人才面试评估、制作报告+面试辅导、offer谈判、入职维护等全流程。 |
| 工作经历 |
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2022/03 - 2025/03
科锐国际 猎头顾问 工作职责： 负责医疗健康领域的客户招聘需求交付。 1、 按照运营策略，通过展会、电话或见面等方式，开发医疗健康行业客户，负责合同谈判、客户对接等。 2、 招聘级别涵盖以下从经理-部门负责人-总监等中高端管理序列。 3、完成猎头端入职或者offer的岗位包括：医疗器械公司的市场、销售管理岗位。医药公司的销售/BD岗位。医疗器械公司的medical RA head，medical device QA Manager/Quality Director。医药早研模块包括：药化design等。 工作业绩： 在行业低迷情况下，2023年及2024年，每年均超额完成要求的年度回款业绩。 23年荣获中国区季度最佳大单奖，24年荣获中国区-季度‘行业最佳交付奖第二名’。洽谈客户流程中若干。
2019/03 - 2022/03
光辉国际 猎头顾问 工作职责：主要负责 MSD 疫苗部门 sales 和 MKT 方向招聘相关工作
➢ 人才招聘：明确业务所需人才画像，分析岗位实际需求进行访寻，推荐人选进入业务面试，目前
已入职 10 人（其中 DM 8 人 MM 1 人），pass RC 比率达到 80%+。 ➢ 行业 Mapping：收集市场情况，分析潜在意向人选，进行精准行业人才地图绘制，提高招聘效率。 ➢ 流程管理：负责候选人入职前风险把控，参与人选前期薪资和意象把控，以及薪资谈判。 ➢ 业务支持：了解公司内部信息和人员变动，提前做出岗位预判。并且向市场持续输出 MSD 品牌
和宣传影响。
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| 教育背景 |
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2015/09 - 2019/06
华东师范大学 心理学 本科
主修课程：尽量填写和意向岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息 |
