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共77818条搜索结果
产品运营的完整
简历
范文案例
1.关注行业市场,关注同类产品,进行竞品分析;2.制定运营推广策略与计划并跟进数据,整理数据进行分析调整策略;3.与推广部门和技术部门配合,监督、推进线上线下活动的执行;4.执行公司的业务策略及相关政策,达成运营目标;
https://www.jianliben.com/article/detail/19534
05-26
产品运营经理找工作
简历
样本
一、工作的主要职责1初期负责合同跟项目方的对接,即纸质合同到达公司时间,已确定之后的合同下发时间2各分公司的合同报备情况,根据线上预约、以往业绩情况,及时下发合同3合同的签约指引制作,根据募集方的意见制作签约指引、验资指引4验资指引的回收审核,项目成立前,跟各分公司收取验资资料,初步审核资料,发送给...
https://www.jianliben.com/article/detail/19538
05-13
人事专员的
简历
内容怎么填写
1、根据生产部需求协助制定招聘计划并执行; 2、招聘网站的管理、维护与开发;3、与职介/劳动局对接人力资源输送事宜;4、外出招聘计划的制定与执行;5、筛选意向求职者,并对求职者进行初试;6、招聘工作总结与相应报表的制作与汇报;7、完成上司交办的其他临时性工作以及协助其他模块工作。
https://www.jianliben.com/article/detail/19542
04-10
人事专员的完整
简历
范文案例
1.生产计划制定。根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤;2.生产线监督。生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变;3.业绩培训和考核。配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评;4.安全检查。监督车间内...
https://www.jianliben.com/article/detail/19543
07-14
人事主管的
简历
内容怎么填写
公司是一家以VR为技术基础,实现3D装修平台一站化的创业型互联网公司。1、制作全年公司各部门招聘计划及落实,线上及线下;2、劳动合同修改及员工手册制定实行;各项公司规章制度落实;3、上海总公司、杭州、河北及盐城分公司人员管理及招聘计划;4、各部门绩效制定及实施;5、新员工培训;6、薪资管理;7、处理...
https://www.jianliben.com/article/detail/19548
01-22
人事主管/HRBP完整
简历
范文
1、全面负责公司人事管理工作,协助总经理进行人员管理。2、制定公司人力资源规划,包括优化公司组织结构、协助公司总经理确定人员编制及人力成本预算,完善的公司各项制度并进行实施、监督与反馈工作。3、负责公司招聘需求及招聘渠道管理,有效实施招聘行为及新员工入职(培训)、转正、档案建立、劳动合同签订等相关事...
https://www.jianliben.com/article/detail/19552
04-28
人事副经理个人
简历
怎么写
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务2.负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理3.负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、...
https://www.jianliben.com/article/detail/19560
03-12
人事助理的
简历
内容怎么填写
1、办理员工录用、登记、入职和离职以及签订劳动合同等相关手续;2、建立实习生的人事档案,进行档案管理;3、负责本机构的考勤核对及相关资料的统计,协助财务进行考勤复核及补贴明细的统计;4、组织机构的文体活动及员工内部培训。
https://www.jianliben.com/article/detail/19563
06-11
人事助理的完整
简历
范文案例
-负责总监的各项行政工作,包括管理和更新日程,接听电话,回复邮件,接待来访客人,预约和安排会议,准备会议材料,制作会议记录,以及申请出差和报销。-协助人力资源总监及经理完成人力资源调研报告(例如:职业经理人制度、法人治理结构)以优化组织结构,提高组织效率。-负责收集、整理和分析资料及数据,参与撰写和...
https://www.jianliben.com/article/detail/19564
02-18
人事助理/HRBP完整
简历
范文
工作能力及其他特长: 1. 系统、深入掌握人力资源管理各大模块理论知识,清楚各模块运作原理和流程,掌握相关操作技术,有近七年人力资源工作实践经验,上岗即可开展人力资源工作。2. 薪酬模块:独立负责薪资统计核算(包括在岗职工和外籍员工)及社保公积金调整、缴纳及申报,确保每月工资相关支付工作的及时、准确...
https://www.jianliben.com/article/detail/19567
02-18
人事助理专员找工作
简历
样本
1.负责每日订单录入,保证数据库的准确性。2.负责返回单据的整理,即使更新。3.负责制作各类统计报表,以便随时查看数据的准确性。4.月末提供业务的明细单及时和平安等各公司对账。5.完成领导交接临时任务,确保工作高效完成。
https://www.jianliben.com/article/detail/19574
03-12
人事总监的
简历
内容怎么填写
1.行政、人事、网络维护工作的统筹和调配; 2.公司制度的编制和修定; 3.公司会议和活动统筹; 4.公司企业文化推广; 5.协调公司员工关系; 6.协调离职员工个案处理; 7.员工招聘; 8. 公司开支费用审批、成本控制评估; 9. 固定资产调配及监管; 10.编写公司各项操作流程和管理制度; 1...
https://www.jianliben.com/article/detail/19578
02-21
人事经理的
简历
内容怎么填写
HR#行政:工作职责:A、协助经理部门管理,提升部门人员技能和效率提升B、协助提升人力资源体系运行效率C、协助行政和ISO体系工作顺利运行工作业绩:A、开拓引进校招2个和劳务中介2个,能及时满足公司最忙时130人/月的需求;B、引进人力外包,降低公司风险;C、完善新员工试用期培训流程。 1、每月招聘...
https://www.jianliben.com/article/detail/19581
11-09
人事经理的完整
简历
范文案例
1.负责公司的日常人事行政工作; 2.起草制定公司有关人事、薪酬、考核、培训,等管理制度,优化内部流程以及相关政策; 3.制定公司培训计划,制作培训PPT,实施员工培训,搭建培训体系; 4.制定招聘计划,负责公司员工招聘和面试工作,组织实施各项招聘活动; 5.负责劳动合同,人事档案管理,管理公司员工...
https://www.jianliben.com/article/detail/19582
06-13
人事经理助理个人
简历
怎么写
1、主要负责人员入职,劳动合同签订,离职及请休假手续的办理;2、员工考勤,工资核算,绩效考核;协助人事行政经理完成各部门规章制度及各部门管理制度,人员岗位职责的编制;3、组织会议的召开,做好会议记录并整理下发会议纪要;各类文件的收、发、处理工作;4、各类接待;后勤管理;员工活动的组织安排;5、印章的...
https://www.jianliben.com/article/detail/19584
04-11
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