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 简小历 女 35岁 14年 159****9716 63732****@qq.com 人事经理 一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
2004.04 - 2006.07 简历本大学 本科 2000.09 - 2003.07 简历本信息学院 大专 |
| 工作经历 |
2007.03 - 至今 简历本信息互动有限公司 人事经理 负责公司的人力资源管理及行政工作 1、制订招聘计划，通过各类招聘渠道，筛选简历，面谈候选人 2、培训需求调研，制定年度培训计划，培训效果评估 3、根据公司战略及质量目标，制定各部门KPI绩效考核指标，收集相关数据，实施考核 4、劳动关系：解答员工各类劳动法问题咨询、制订相关人事制度并与工会协商公布、处理劳动纠纷 5、修订薪酬福利方案，审核工资、社保计算及发放情况 6、各类行政人事制的起草及修订 2006.03 - 2007.02 简历本管理咨询有限公司 专业顾问 1、负责发布招聘信息 2、根据客户的要求搜索及筛选简历 3、合理安排面试流程； 4、招聘结果的分析和反馈 5、为客户和候选人在遇到招聘过程中的问题时提供解决方案 6、其他公司内部的行政、人事工作 2003.10 - 2006.03 简历本信息互动有限公司 人事主管 1、负责公司的人员招聘, 熟悉各类招聘渠道，能独立开展各项招聘工作 2、负责新进员工的入职培训 3、负责公司员工劳动合同的签订、续约、试用期考核及档案建立； 4、每月员工工资核算与放发、工作考核 5、负责公司员工绩效考核；处理员工奖惩，跟踪员工行为绩效改进情况； 6、办理员工的社会保险，熟悉缴纳四金及综合保险的流程 7、熟悉国家和地方性相关的劳动法律法规，在职期间处理多起劳动纠纷、仲裁、诉讼（其中有：加班工资/经济赔偿、工伤等案件） |
| 个人评价 |
性格外向，易于沟通，较强的组织和协调能力以及强烈的事业心、责任感和团队精神；处事灵活，办事效率高； |
