| 基本信息 |
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| 教育背景 | 2008-03 到 2010-11 简历本信息学院 本科 2007-09 到 2010-07 简历本师范大学 大专 | |||||||||||||||||||||
| 工作经历 |
东莞新溢眼镜制造有限公司 招聘经理/主管 2015年7月-2017年5月招聘主管 -负责各类人才信息情报的收集及招聘渠道的建立； -规划人才发展路径，建立技术型和管理型双通道队伍； -招聘选拔优秀人才，包括社招、校招及猎头； -与外部建立良好的关系，及时更新外部信息信息； -培训下属相关技能知识，提高自身及下属的专业知识。 2013年8月-2015年7月绩效主管 -统筹绩效推行计划及编制绩效管理制度，实施制度与跟进相关工作； -制定考核指标并评估考核指标的合理性及可行性； -与各部门负责人面谈，确定考核指标并配合部门全面推行绩效考核； -统筹各级人员的实际考核，并根据考核结果针对性面谈、反馈信息、实行奖惩制度； -培训下属相关技能知识，提高自身及下属的专业知识。 2010年7月-2013年7月培训专员 -负责制定培训计划并安排如期实施； -负责制作各类培训教材并管理； -负责讲授相关管理课程； -负责评估培训课程的有效性。 |
