招聘经理/主管个人简历模板下载word格式

1.团队的组建及管理
2.招聘流程的规划与设计
3.对招聘工作进行分配，对人事专员进行业务培训指导
4.与各销售小组经理沟通，了解招聘需求及具备技能 ，或特殊要求
5.汇总招聘需求，组织人事专员共同分析.确定发布招聘内容
6.指导人事选择合适的招聘渠道，编写招聘信息并发布
7.指导人事专员筛选简历，面试邀约
8.对求职者进行面试，
9.办理入职手续，

1、在公司经理领导下做好办公室工作，努力作好经理的助手，起到承上启下的作用，认真做好服务
2、协助经理对企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，并请经理阅批并转有关部门处理。
5、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
7、负责公司招聘工作。

本人性格随和，容易相处，积极乐观，喜欢交朋友。喜欢接触新事物，平时不断学习，学习新知识。工作认真细致，工作期间未出过错，遇困难从不退缩，积极寻找解决的办法，在校期间为班长，同学之间团结友爱，学院布置下来的工作能及时圆满完成，实习时为小组组长。