51job人力资源简历模板制作

           
简历头像

简历本

人力资源

性别:

年龄: 31岁

经验: 7年

手机: 131****2266

邮箱: 796645****@qq.com

学历: 硕士

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

一句话向HR介绍自己

专业技能

HTML/CSS
熟练

Javascript
熟练 ×

Jquery
熟练 ×

Less/Sass
熟练 ×

Vue/AngularJS
熟练 ×

教育背景
2015/08 - 至今
简历本科技学院
硕士 - 工商管理
专业课程、成绩排名
2006/09 - 2010/07
简历本大学
本科 - 广告学

工作经历
2013/07 - 至今
简历本管理咨询有限公司
人事主管
主管公司人力资源涉及的五大板块事务及部分行政工作。
内容包括:
1.薪酬福利的制定及推动实施;
2.在岗期间根据业务种类分别进行具有针对性的绩效考核,如管理服务部门的360°考核及业务部门的KPI绩效考核;
3.制定公司全年度培训计划并督促落地,其中包括公司、部门、项目组及员工个人培训提升;
4.注重构建和谐的员工关系及具有人性化的企业氛围,定期组织全员参与野外拓展训练及心理调节课程,在激发团队凝聚力、战斗力的同时注重对于员工的负能量疏导;
5.策划、组织企业年度大会;
6.熟悉本地区相关人力资源法律、法规。
于2012年末取得“二级人力资源管理师”职业资格,性格开朗活泼,做事勤恳务实,善于沟通,在岗期间曾连续两年获得企业”优秀员工“称号。
2011/09 - 2013/07
简历本信息互动有限公司
人事专员
根据上级领导安排,从事人力资源的具体执行工作。
内容包括:
1.核算员工薪酬、福利及年终绩效奖金;
2.根据公司绩效考核管理办法督促具体实施;
3.汇总、完善企业管理制度;
4.根据年度招聘计划,开展具体工作;
5.全面管理、组织、实施新员工的入职培训。
2010/07 - 2011/09
简历本信息互动有限公司
行政专员/助理
根据上级领导安排,从事后勤行政的具体实施工作。
内容包括:
1.下发文件内容的撰写;
2.收发文及资料整合管理;
3.企业对内协调及对外沟通;
4.企业相关资质的审核及变更;
5.合同的管理及归档;
6.企业固定资产的采购及盘点;
7.上级领导交办的其他工作。
自我评价
1.具有极强的抗压能力及良好的心理素质;
2.拥有上进的学习动力;
3.拥有坚持不懈的毅力;
4.具备较强的团队协作能力;
5.具备较强的对外沟通能力。
本文内容来自互联网,如果侵犯了您的权益,请 联系管理员 立即删除(附上内容地址)