行政专员/助理完整简历模板

人事方面：
1.负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
2.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、考勤、员工手册或规章制度修改。
3.建立并及时更新员工档案（包括离职、入职、晋升、调动等）。
4.负责员工入职和离职手续办理；劳动合同的订立、解除等；
5.负责统计汇总员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6.负责全公司所有职位的招聘，简历的筛选，人员的面试。
7.文书、下发通知的起草及执行；
行政方面：
1.协助管理各部门工作和处理日常事务。
2.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。
3.负责公司员工活动的策划和组织（如公司聚会、年度旅游等）。
4.各项资产的新增报废，按照相关流程申请新增报废工作；
5.每月费用申请，缴交，收回票据上缴公司做账；

1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责公司办事处考勤
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、协助部门需求完成招聘相关工作；
7、报销每月费用（如同事出差差旅费、每月费用月结等）
8、完成上级安排的其他工作任务。

帮客户解答问题及续约

主要是对香港客户资料进行资料录入

我的工作接触的主要是外国人，都是帮客人登记订房和退房，指导客人等

个人的接受能力比较强，性格开朗，容易与人沟通