人力资源主管求职简历模板范文

2017.3至今 集团整合新公司 运营管理部人力资源主管

1、协助运营总监完成与集团HR的对接，协调部门内部各模块的工作；
2、制定和完善人力资源管理制度；
3、公司OA及BI项目的推动；
4、推动HR项目（包括人才盘点、干部任职资格）的实施。

2016.3-2017.3 芯片技术研发公司HR主管
全面负责珠海及深圳子公司HR日常相关工作

2013.4-2016.3 集团总部HR 模块负责人
1、集团年度人工成本预算编制及各季度人工成本分析报表；
2、集团总部员工薪酬福利管理；
3、公司内部人才盘点及人才申报工作；
4、集团年度员工年度考核指引及高管异动考核管理；
5、集团员工管理管理指引及职能模块整合项目工作；
6、年度敬业度调查项目；
7、各司人力资源定期审查项目；
8、企业文化相关项目工作的开展。

专职从事上市公司招聘工作，储备了专业的招聘方法，对社招和校招的工作流程和技巧得到训练和提高。
1、 完成公司技术社招人员社招需求，负责外包技术人员管理；
2、 年度校园招聘项目，完成北京、上海、成都、南京的宣讲/招聘。

从大四下学期开始实习，在该创业公司从事编辑、法务及人事相关工作，储备了电商及移动互联网的相关知识，锻炼了高效的工作习惯。

有激情，细心，勇于拼搏

已婚已育
有驾照