最新行政/后勤/文秘完整个人简历模板制作

1.负责公司职员的招聘、录用（安排面试、上岗），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；
2.负责公司的办公卫生、固定资产管理；
3.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；
4.负责公司所有职员办公用品标准的制定，办公用品、文具器材的采购事项及领用的管理；
5.负责策划、参与公司大小活动；
6.负责各部门文书资料收集归档管理工作，建立合同台帐及合同资料的档案管理；
7.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
8.负责公司每月社保单的打印及员工生日礼金的发放。

1、接待和迎送客人，检查接待重要客人的工作。处理客人投诉，并将重要投诉写成案例存档；
2、协助酒店领导和有关职能部门，处理在酒店内发生的各种突发事件；
3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务；
4、熟悉了解客人特点，主动向客人征求意见，积极融洽酒店和客人之间的关系；
5、协调各部门之间的关系；
6、接受客人预订，负责预订的落实并通知有关部门；
7、检查前厅工作人员的工作状况；
8、协助前台收银处理客人帐务方面的问题，处理客人损坏饭店财产的索赔工作。