薪酬福利经理/主管word简历模板

职位描述：
1、负责公司员工薪酬、福利核算、发放。
2、社会保险、公积金等工作的综合管理。
3、协助部门专员处理公司招聘、培训等工作的综合管理。
4、做好人事各项工作的管理并监督检查各部门的执行情况。
5、负责协助领导建立公司的企业文化，协调员工关系。
6、严格执行公司的各项制度并定期整理相关数据、报表，向领导出具数据分析结果。
7、负责完成部门领导安排的日常事务性工作及各项临时性工作。

职位描述：
1、负责公司员工薪酬、福利核算、发放。
2、社会保险、公积金等工作的综合管理。
3、协助部门专员处理公司招聘、培训等工作的综合管理。
4、与部门专员一同建立和维护人事档案，保证公司档案的完整性。
5、公司人事制度的维护、管理并监督检查各部门的执行情况。
6、负责协助部门领导建立公司的企业文化，协调员工关系。
7、严格执行公司的各项制度并定期整理相关数据、报表，向领导出具数据分析结果。
8、配合其它部门的相关工作。
9、完成部门领导交办的日常事务性工作及各项临时性工作。

婚庆录相、宣传片后期编辑、电子相册制作、相关业务的日常接待、公司软件的测试、刻录、包装及公司内部物流工作

主要工作职责：联邦软件销售、婚庆录相后期编辑、电子相册、宣传片、处理及相关业务的日常接待工作

1、十年人事行政工作，熟悉人事各项工作，并在实际工作中积累了丰富的工作经验。
2、做事认真、细致，能在较大的压力下保持良好工作状态。
3、责任心强，有全局观念，良好的沟通、协调能力。
4、性格乐观随和，有较强的亲和力。
5、熟练使用各类办公软件，熟悉社保、公积金操作流程。