本科学历人力资源专员/助理个人简历

1.负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案。
2.执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本，
3.负责公司日常销售采购、项目采购
4.对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证门店销售的正常
5.负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系。协助公司处理与供应商的各种纠纷。市场行情的调查、新产品动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。
6.与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理
7.处理供应商来往对账的事宜，及合同签订发票催收
8.根据公司市场销售、展厅的销售制定产品采购计划

行政:
1.协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2.公司档案管理、办公用品管理，展柜产品进销存管理。
3.负责公司全体员工的后勤保障工作，负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；
4.负责接待来宾，接听或转接外部电话；
5.负责公司企业文化建设、公司各类会议的组织、安排、服务工作
6.负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
人事：
1.原有招聘渠道维护，开辟新的招聘通道
2.协助主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
3.负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正办理并形成相应档案资料。
4.负责新员工的初步培训工作，讲解公司制度
5.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,协助主管员工绩效考核
7.协助主管处理人事方面的其他工作。

大荆中学初二年级的班主任兼历史教师。

做培训中心的班主任工作。

本人性格热情开朗，待人友好，适应力强、肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力，敢于迎接新挑战。