| 教育背景 |
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2013/09 - 2015/11
简历本工程大学
大专 - 市场营销
专业课程、成绩排名
2005/09 - 2009/12
简历本工程大学
大专 - 教育学
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2016/03 - 至今
简历本管理咨询有限公司
视觉陈列师
负责品牌包括 Giorgio Armani,Emporio Armani,Armani Jeans,Armani Exchange,Armani Collezioni, MCM,Escada, VJ，VC等品牌的店铺形象工作
2013/01 - 2016/03
简历本信息科技有限公司
服装/纺织设计
企业名称：盖璞(上海)商业有限公司（GAP）
任职时间：2013.01-至今 企业简介：GAP（盖璞）是美国最大的服装公司之一。它是拥有五个品牌（GAP、Banana Republic、Old Navy、Piperlime、Athleta )、3200多家连锁店、年营业额超过130亿美元、员工16.5万人的跨国公司。品牌2010年10月正式入主中国，目前已经在国内开设几十家店铺。 担任职务：店铺视觉陈列经理 汇报对象：区域经理 业务和财务： 1、了解店铺的KPI，绩效目标及其优先级别，制定计划达成这些目标； 2、促进店铺的视觉布置，在维持品牌统一度的同时无损业务利益。 顾客和市场： 1、通过对店铺环境的适当判断保证品牌水平维持在较高水准； 2、通过视觉陈列以及优化空间和家具的使用来引导顾客的消费体验； 3、主动进行和调整店铺视觉主题，以维持品牌的统一度。 管理和营运： 1、对存货管理承担适当责任，主要涉及关键启动项，新入货和补货系统支持等； 2、主导团队以视觉优先项为工作重点；每天和每周确定任务的优先级别，以呈现视觉主题。 领导力和员工： 1、与店铺团队、区域视觉经理建立良好关系并进行有效沟通，对关键视觉做出决策建议； 2、运用管理团队和衡量绩效的方法，监督团队进度和表现； 3、与陈列专家进行开放式交流，教导陈列专家并自信且尊重的予以反馈，以促进协理的进步； 4、通过视觉技术技巧教导他人保持视觉陈列的水准。 知识、技能和能力： 1、有较高水平的说明视觉陈列和进行展示的能力，且有能力培训和教导他人； 2、对平面布置和家具摆放具有创新性能力和视觉理解能力； 3、较强的口头上和书面上的人际互动和沟通能力； 4、注重细节，以视觉陈列为重点。
2010/01 - 2013/01
简历本信息互动有限公司
视觉陈列师
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| 项目经历 |
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2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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1、本人拥有近6年知名服装企业陈列管理经验，6年外资服装企业工作经历，熟悉陈列管理工作；
2、较强的门店陈列实战动手能力，陈列系统培训的规划，能迅速推动终端店铺形象管理与落地执行标准化流程管理经验； 3、本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力； 4、善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。 |
| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
