行政专员/助理完整免费简历模板下载

专业课程、成绩排名

一、行政方面：
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
2、制定和落实公司规章制度，负责监督各项行政管理制度的执行情况，。
3、组织、协调员工活动。
4、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作。
5、负责酒店及票务预订，及与酒店、票务公司签约事宜；
6、负责雇主责任险与员工附加医疗险赔付及台籍人员保险加保，退保，赔付办理；
7、负责物业、维修、绿化等后勤管理及维护；
8、负责台籍员工宿舍的租赁和管理；
9、负责公司营业执照、组织机构代码证等证书的有效期管理及更改处理；
10、行政部门预算编列管理用日常日经费使用管控；
二、人事方面：
1、根据公司的发展要求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划。
2、负责人事档案管理、社保，公积金缴纳；人员招聘工作（包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等）；
3、负责整个集团公司台湾人员的工作证多签等；每年度员工体检工作；
三、关务：
监督协调报关公司进口报关所需单证
四、财务专员：
1、具体负责编制凭证，税务对外联系管理，应收应付及日常银行收支管理，各类费用的支出附件是否完整，正确；
2、经费、资本预算的编列及年中预算修订审核，
3、督促每年年度固定资产盘点工作。负责现金流量管控及预估。
五、其它：
担任公司工会主席一职（组织员工拓展活动，旅游，尾牙等）

财务助理：
1.编制会计凭证，登记保管各种明细账；
2.管理往来账、应收、应付款等费用项目；
3.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
4.负责发票的领购，开具、保管、授权等工作；
5.负责协调税务、银行、审计机构等外部关系；
行政：
1.负责招聘，筛选应聘人员的预约，接待及面试；
2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3.公司内部员工档案的建立与管理；
4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；、
5.负责员工考勤及工资绩效核算；
6.负责制定，监督执行企业管理规章制度，行政人事管理制定以及工作流程，绩效考核制度；
7.协助董事长交办事项。

本人热心诚恳、乐观向上，有良好的思想品德和职业素质，并有良好的团队协作和敬业精神。本人能熟练操作office、excel等办公软件及办公室事务,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。认真细致，有团结协作精神，“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守。 全身心投入，细心负责的工作态度，热爱学习，勇于探索，喜欢挑战性的工作。对工作认真负责,诚实稳重,逻辑清晰、服从公司安排。工作中会很用心地去履行自己的职责,选择了就会很好地去执行。